根据《劳动合同法》的规定，下列（)是劳动合同终止的情形。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.临时合同

A.5日

B.15日

C.20日

D.30日

根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是（）

A.劳动合同的期限

B.工作内容和工作地点

C.社会保险

D.违约金

A.劳动合同法

B.集体合同规定

C.劳动争议调解仲裁法

D.证据规定

A.《工会法》

B.《劳动关系调整法》

C.《劳动合同法》

D.《劳动标准法》

最低工资不包括加班工资报酬、以货币形式支付的住房补贴和伙食补贴

企业职工在医疗期内，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%

失业保险金的标准，一般不低于当地最低工资标准

因劳动者本人原因给用人单位造成的经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准