根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是（） A.劳动合同的期限 B.工作

在劳务派遣中，根据我国《劳动合同法》第五十七条的规定，要求用人单位在组织形式方面必须采取()形式。

A合伙

B公司

C独资

D合资

A.提出批评

B.检举

C.控告

D.拒绝执行

A.已在甲公司连续工作12年的张工程师

B.与甲公司连续订立两次固定期限劳动合同的李电工

C.已在甲公司当保安1年3个月，但公司尚未与其订立书面劳动合同的农民工小王

D.甲公司招聘的特需人才孙某

E.甲公司财务负责人刘某

A.刑法

B.城市房地产管理法

C.劳动合同法

D.反不正当竞争法

A.2007年未经国资委批准在辞退福利中列支的内退人员生活费用

B.按照《劳动合同法》规定解除劳动合同人员的经济补偿金或赔偿金

C.经企业和员工协商一致，提前退休人员的生活费用以及各项社保费用

D.企业未履行相关审批手续，根据管理需要，与员工协商一致签订内退协底色的员工所发生的相关费用。

A.试用期

B.用人单位的法定代表人或者主要负责人

C.社会保险

D.劳动者的身份证件号码

A.女职工在孕期间

B.职工患病，在规定的医疗期内

C.职工非因工负伤，伤愈出院

D.女职工在哺乳期内

A.一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同

B.恶意串通、损害国家、集体或者第三人的利益而订立的合同

C.以合法形式掩盖非法目的的合同

D.损害社会公共利益的合同

E.限制行为能力人订立的合同