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[判断题]
《劳动合同法》规定加班工资为日常工资的三倍。()
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第1题
最低工资不包括加班工资报酬、以货币形式支付的住房补贴和伙食补贴
企业职工在医疗期内,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%
失业保险金的标准,一般不低于当地最低工资标准
因劳动者本人原因给用人单位造成的经济损失,用人单位可按照劳动合同的约定,从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准
第8题
A.劳动者和资本家自愿、平等地建立劳动关系
B.强迫劳动者同资本家建立劳动关系
C.规定劳动者最低工作时间
D.规定最高工资支付限额