《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立___劳动合同。 - 搜题云问答

第1题

《劳动合同法》第10条第2款规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。”

A.两个月

B.一个月

C.十五天

D.十天

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第2题

依据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）

A.书面合同

B.口头劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.劳务协议

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第3题

《劳动合同法》规定,用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A.试用期满

B.用工之日

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第4题

根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）

A.劳动部门审批通过之日

B.用工之日

C.依法建立劳动合同之日

D.提交公证之日

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第5题

我国劳动合同法规定，建立劳动关系应订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内立书面劳动合同

A.15日

B.一个月

C.6个月

D.1年

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第6题

劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面

劳动合同的，应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同？

A 1

B 3

C 6

D 12

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第7题

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立()。

A.书面劳动合同

B.口头劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.劳务协议

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第8题

根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.一年

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第9题

《劳动合同法》规定：用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自（)之日起建立。

A.劳动合同订立

B.劳动者报到

C.用工之日

D.劳动者收到录用通知

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《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立___劳动合同。