更多“根据人际关系联结的纽带来划分,人际关系可分为（)。A．血缘关系B．地缘关系C．姻缘关系D．趣缘关系E．业”相关的问题
第1题
根据人与人之间连接的纽带来划分,人际关系的基本类型应该包括()。
A.血缘关系
B.地缘关系
C.学缘关系
D.趣缘关系
E.业缘关系
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第2题
对于人际关系的类型的划分，临时关系属于哪种划分标准（）。
A.根据交往关系范围划分
B.根据交往关系存续的时间划分
C.根据人际交往需要不同划分
D.根据交往双方的相互关系状况划分
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第3题
科室根据在职护士的资质现状，本着“能力优先、利于工作、利于个人发展、利于团队建设”的分层原则，根据不同的（）等进行层级划分
A.工作年限
B.职称
C.岗位胜任能力和相关考核
D.人际关系
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第4题
社会学通常从联系人际关系的纽带上，将社会关系区分为（)这几个方面。
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第5题
强调护患关系在护理中作用的理论是（）
A.纽曼健康系统模式
B.奥伦自理理论
C.罗伊适应模式
D.人际关系模式
E.人类基本需要层次论
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第6题
别林斯基说:“一切真正的和伟大的东西，都是纯朴而谦逊的。”下列说法正确的是（）①要学会谦让，养成亲社会行为 ②要原谅他人的一切过失，以免给自己带来不必要的麻烦 ③在社会生活中，要学会做出适当的让步，以化解不必要的纠纷 ④学会大度和宽容可以使一个人拥有和谐的人际关系
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第7题
按人际关系的健康程度划分，可有（)。
A.感情型的人际关系
B.正当的人际关系、不正当的人际关系
C.控制型的人际关系
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第8题
根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为（）
A.代领人
B.人际关系角色
C.信息传递角色
D.资源分配者
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第10题
组织因素的压力，常见的有（)。
A.工作任务要求所带来的压力
B.角色要求所带来的压力
C.职业发展所带来的压力
D.人际关系所带来的压力
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