更多“根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为（）”相关的问题
第1题
在亨利·明茨伯格人理论中，管理者的角色不包括（）
A.信息类角色
B.工作计划类角色
C.决策类角色
D.人际关系类角色
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第2题
根据（）的研究，人力资源管理者和部门所从事的给类活动的投入时间和具体的附加值并非正相关
A.帕特里克·赖特和加里·麦克马汉
B.亨利·明茨伯格和斯蒂芬·P·罗宾斯
C.帕特里克·赖特和罗伯特·L·卡茨
D.埃尔顿·梅奥和加里·麦克马汉
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第3题
亨利.明茨伯格的管理者角色分成以下哪几种（）
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第4题
根据明茨伯格的理论，管理者的人际关系角色包括:（）。
A.领导者
B.监控者
C.发言人
D.传播者
E.企业家
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第5题
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要包括（）
A.决策类角色
B.工作计划角色
C.信息类角色
D.任务处理角色
E.人际关系类角色
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第6题
根据明茨伯格的“角色理论”，管理者扮演着（）种不同而又互相关联的角色。
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第7题
（)开发了一个定义管理者都做些什么的分类方案，其中包括10个不同但高度相关的角色。
A.亨利·法约尔
B.彼得·德鲁克
C.亨利·明茨伯格
D.亚伯拉罕·马斯洛
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第8题
（）在《哈佛商业评论》上发表了一篇“能干的管理者应该具有的技能”的论文，提出了管理者需要技术、人际、概念三种基本的技能
A.罗伯特·L·卡茨
B.斯蒂芬·P·罗宾斯
C.亨利·明茨伯格
D.埃尔顿·梅奥
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第9题
在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（）
A.联络者
B.传播者
C.领导者
D.企业家
E.挂名首脑
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第10题
在亨利•明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（）J122
A.企业家
B.谈判者
C.障碍处理者
D.发言人
E.资源分配者
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第11题
根据亨利·眀茨伯格一项给广为引用的研究，管理者扮演着十种角色。（)
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