古典管理理论在对人性的假设的问题上，把员工看成是（)

A.文化人

B.社会人

C.经济人

D.自由人

A.人际管理理论

B.人性管理理论

C.早期管理理论

D.传统管理理论

E.科学管理理论

A.①②

B.②③

C.①④

D.③④

A.荀子强调天人之分，提出“制天命而用之”的观点

B.在人性问题上，荀子主张性恶论，强调对人的天性进行教化改造的重要性

C.孟子继承了孔子关于仁的思想和德政主张，把它发展成为“仁政”学说

D.孟子剔除了天的人格神成分，赋予天以道德属性

与古典管理理论相比较，早期行为科学理论的重要特点是（）。

A.强调以事为中心

B.强调纪律的功能

C.注重权力集中的管理

D.倡导人性激发的管理

A.人性假设理论

B.人本管理理论

C.激励理论

D.系统理论

A.经济人假设

B.自我实现人假设

C.社会人假设

D.复杂人假设

A.韦伯

B.梅奥

C.马斯洛

D.摩尔斯