更多“与古典管理理论相比较，早期行为科学理论的重要特点是（）。A.强调以事为中心B.强调纪律的功能C.注”相关的问题
第1题
古典管理理论阶段的代表性理论是（）。
A.科学管理理论
B.管理科学理论
C.管理过程理论
D.行为科学理论
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第2题
古典管理理论阶段的代表性理论是（）。
A.科学管理理论
B.行政非政府理论
C.行为科学理论
D.权变理论
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第3题
古典管理理论包括()。
A.科学管理理论
B.一般管理理论
C.行政组织理论
D.行为科学理论
E.决策理论
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第4题
科学管理理论属于（)A．古典管理理论 B．行为科学理论C．现代管理理论 D．群体行为理论
科学管理理论属于()
A．古典管理理论
B．行为科学理论
C．现代管理理论
D．群体行为理论
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第5题
（)阶段是人本管理思想的蓬勃发展阶段。
A.古典管理理论阶段
B.行为科学理论阶段
C.现代管理理论阶段
D.管理理论的新发展阶段
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第6题
早期工业化时期的劳动关系的主流管理思想是（)
A.亚当·斯密
B.泰勒的科学管理
C.行为科学理论
D.管理理论的丛林
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第7题
现代组织理论是20世纪60年代以来逐步发展形成起来的组织理论，是继古典组织理论、人际关系理论之后提出的各种新的组织理论的统称。其包括（）。
A.霍桑为代表的行为科学理论
B.孔茨为代表的管理过程学派
C.帕森斯为代表的社会系统理论
D.德鲁克为代表的经验主义学派
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第8题
“组织是由许多不同的部分所共同构成的完整的统一体。”这是以下哪种理论对组织概念的界定?()
A.古典组织理论
B.行为科学理论
C.系统权变组织理论
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第9题
对业绩评价最具有影响的管理学理论包括( )。
A.目标管理理论
B.委托-代理理论
C.权变理论
D.行为科学理论
E.系统理论
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第10题
从西方发达国家的管理历史来看，人力资源管理发展的初级阶段的理论来源主要有（）
A.古典科学管理学派
B.行为科学学派
C.人力资源管理学派
D.早期的工业心理学
E.系统权变理论
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第11题
案例《关于管理理论的争论》中的海伦对付不同的顾客经常都在改变销售方式和风格，这体现了哪一种管理理论的观点（)。
A.社会系统理论
B.权变理论
C.行为科学理论
D.科学管理理论
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