英国政府的绩效管理分为（)的绩效管理、（)的绩效管理两个阶段

绩效沟通技术是绩效管理中的灵魂。( )

A.绩效管理的是过程

B.绩效管理是事先的计划

C.绩效管理强调表格

D.绩效管理是一种激励

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范

A绩效管理

B绩效管理制度

C绩效管理目的

D绩效程序

A.第五代绩效管理

B.第四代绩效管理

C.第三代绩效管理

D.第一代绩效管理

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

绩效管理活动的核心内容是(),它从微观上体现了绩效管理

A绩效计划

B绩效考评

C绩效沟通

D绩效诊断

A.目标设定

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.绩效考核

在绩效测量时，最常用的是六西格玛管理。 ( )

绩效管理的重心在于（）

A．绩效提升

B．绩效总结

C．绩效考核

D．绩效反馈