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[主观题]

绩效管理的重心在于()A.绩效提升B.绩效总结 C.绩效考核D.绩效反馈

绩效管理的重心在于()

A.绩效提升

B.绩效总结

C.绩效考核

D.绩效反馈

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更多“绩效管理的重心在于()A.绩效提升B.绩效总结 C.绩效考核D.绩效反馈”相关的问题

第1题

绩效管理的核心思想在于不断提升组织和员工的绩效。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

绩效管理是一种偏重效果的管理模式,绩效管理的作用在于()。

A.能促进政府改革,提升政府回应社会需求的能力

B.能公正分配组织资源

C.能促进沟通,有效实现组织目标

D.能监控项目进展,使政府高效完成任务

E.激励行政人员改进工作绩效

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第3题

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范A绩效管理B绩效管理制度C绩效管理目的D绩

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范

A绩效管理

B绩效管理制度

C绩效管理目的

D绩效程序

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第4题

绩效管理的重心是考评阶段。()
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第5题

下列人力资源管理举措中,与外部成长战略相匹配的是()。

A.为组织招募大星新员工

B.强调以最小的代价进行组织精简和裁员

C.绩效管理的重心是实现绩效管理的多元化

D.注重人力资源的重新配置与组织文化的整合

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第6题

绩效管理的难点在于目标制定。()
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第7题

绩效计划重要意义在于()。

A.是绩效管理实施的关键和基础

B.直接影响着绩效管理整体的实施效果

C.发现问题和解决问题

D.促进绩效沟通

E.评价绩效

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第8题

绩效管理的关键点在于()

A.目标与计划确定

B.辅导与沟通

C.个绩效评估

D.经营检讨

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第9题

绩效管理的根本目的是()。

A.提升员工工资效率

B.改善员工的工作绩效

C.提升组织的整体绩效

D.加强组织向心力

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第10题

对物流服务绩效进行评价的目的在于()

A.节约物流服务成本,提升企业运营效益

B.扩大企业经营范围,增强企业的核心竞争力

C.不断适应顾客需求的变化,及时制定出最佳的顾客服务组合

D.提高企业知名度,扩大企业市场服务范围,增强企业竞争力

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