在工作分析问卷调查中，工作概要信息属于（)。

A.工作日志法

B.资料分析法

C.观察法

D.问卷调查法

A.职位标识

B.任职资格

C.业绩标准

D.职位概要

A．访谈法

B．功能性工作分析法

C．问卷调查法

D．直接观察法

A.工作识别信息

B.工作概要

C.工作职责

D.权责关系

A.实地调查法

B.现场记录法

C.数据累积法

D.问卷调查法

A.观察法

B.工作日志法

C.问卷调查法

D.不定期抽查法

A.工作概要

B.工作责职

C.工作关系

D.工作权限

A.能够从众多员工处迅速得到信息，节省时间和人力，费用低

B.员工填写工作信息的时间较为宽裕，不会影响工作时间

C.适用于在短时间内对大量人员进行调查的情形

D.收集的信息可靠程度高

E.结构化问卷所得到结果可由计算机处理

A.问卷调查法

B.观察法

C.访谈法

D.工作日志法

收集现有人力资源信息这一工作在人力资源规划中属于（）。

A.准备阶段

B.预测阶段

C.实施阶段

D.评估阶段

A.工作责任

B.工作权力

C.工作概要

D.工作任务