在工作分析的方法中，适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是()。

A.职位评价

B.因素比较法

C.排列法

D.工作分析

A.机长在起飞前应检查通信设备是否正常

B.飞行人员应在由空中交通管制部门或与空中交通管制部门直接联系的有关的航空电台指定的频率上长期守听。

C.飞行人员应尽可能在公司无线电台频率有效范围内.进行守听

D.当使用选择呼叫系统时，应确定其工作是否正常；当发现选择呼叫系统不能工作时，无须通知有关航空电台采用正常的守听方法

A.工作中不负责任或者疏于管理，贯彻执行、检查督促落实上级决策部署不力

B.贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念不力

C.在党的纪律检查、组织、宣传、统一战线工作以及机关工作等其他工作中，不履行或者不正确履行职责

D.在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情

A.工作活动中达到某一工作目的的要素集合

B.若干工作性质大致相近的所有职组的集合

C.主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称

D.一个人在其生活中所经历的一系列职位、职务或职业的集合或总称

A.先安排员工轮岗，再告知其考核规则

B.完成入职体检并确定结果正常后，在规定的入职日期到人力资源部办理入职手续

C.先参加管家部培训及部门会议，了解业务流程及工作内容

D.认识部门负责人及部门伙伴

A.确定工作的目的与结果使用的范围

B.界定所要分析的信息的内容与方式

C.组建工作分析小组，分配任务与确定权限

D.选择分析方法与人员

A.盈利性组织和非盈利性组织性质不同，其适用的管理原则也不同

B.在一个组织中，授权者对于受权者的行为负有最终的责任

C.直线制组织结构具有责权明确、统一指挥的优点，因此它适用于大型企业

D.矩阵制组织结构适用于创新工作较多或经营环境复杂多变的组织

A.进行进度计划系统结构分析

B.进行项目结构分析

C.编制各级进度计划

D.确定工作编码

A.完工估算

B.完工尚需估算

C.剩余资金

D.剩余工作