第1题
A.设计和实施的费用较低
B.绩效考评标准明确
C.绩效考核维度清晰
D.具有良好的反馈功能
第2题
A.控制功能
B.激励功能
C.开发功能
D.沟通功能
第3题
第4题
第5题
第6题
第7题
第8题
第9题
一般来说,只要绩效考评系统符合科学和法律的要求,具有战略一致性、高效度、实用性,就可以认为它是有效的。( )
第10题
A.关键绩效指标
B.员工考核
C.绩效考评制度
D.工作目标
第11题
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