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[多选题]

李建的班组新进了2名新员工,当月不良率上升5%,领导找李建谈话,李建说:“这不关我的事,次品全是2名新员工出的。”领导说:“那你应该培训他们。”李建小张回答:“我哪里有时间,我要处理那些次品,要不然怎么办?下列关于该事件的解读,正确的是()

A.新员工出了次品,应该由他们自己承担责任,和他们的班长无关

B.李建说:“这不关我的事,次品全是2名新员工出的。”说明李建还没有理解班组长的岗位职责

C.李建亲自处理次品是工作职责错误,本末倒置

D.李建对产品不良率的过程管理不够

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更多“李建的班组新进了2名新员工,当月不良率上升5%,领导找李建谈话,李建说:“这不关我的事,次品全是2”相关的问题

第1题

《生产经营单位安全培训规定》(安监总局第3号令)规定,生产经营单位新上岗从业人员,上岗前必须经过三级安全教育培训,合格后,方可上岗作业。其中,不是新员工“三级”安全教育是()

A.厂级

B.车间级

C.工段级

D.班组级

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第2题

根据SMART原则,以下绩效指标制定的不合理的有()

A.增强客户意识

B.当月销售回款率达90%

C.保质保量的完成原创软文编写

D.当月新员工培训覆盖率100%

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第3题

以下零星采购行为哪些是不需要提供合同()

A.劳务班组李某从甲项目被项目人员派遣到乙项目进行维修费,发生维修费0.8万元

B.新员工入职,需要购置9台电脑,京东报价4.5万元

C.因基地产能不足,委托周边加工厂协助加工一批外框,总价4.5万

D.项目材料送检,发生检测费8万元

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第4题

由班次或车间培训员工对班组新员工培训状态进行评估,并填写评估表(班组安全记录本上面有),确认合格后方可给予上岗,否则继续进行培训。()
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第5题

公司对新员工上岗前必须进行公司级、车间级、班组级三级安全教育且三级教育一般不少于24学时,其中公司级不少于四学时,车间级不少于八学时,班组级不少于十二学时()
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第6题

企业新员工上岗前必须进行的三级教育是指()的安全教育

A.厂级、车间级、班组级

B.国家级、政府级、厂级

C.政府级、厂级、车间级

D.特殊工种、一般工种、常识

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第7题

新员工于入职每月在EKP上发起《新员工月度督导表》填写详实,由导师及部门负责人结合新员工当月的工作表现做出评价,对于不胜任的及时批复改善意见,对于阶段内胜任且符合工作要求的,在评价内注明()

A.已阅

B.同意

C.同意进入下一阶段试用期培养

D.无

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第8题

根据公司的规章制度,以下说法错误的是()

A.新员工入职七天后才能入住宿舍

B.休假以0.5天为单位,不足0.5天以0.5天计,超过0.5天不足1天的以1天计算,以此类推

C.当月新入职员工在岗第三天后就可以安排休息

D.在职员工的本休未休,可做工资发放

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第9题

电网企业班组技术管理的内容主要包括有()新技术、新设备、新工艺的推广等几个方面。

A.建规建制

B.建立健全技术台账

C.技术培训

D.设备的技术管理

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第10题

新人品质考评内容包括:品质考核系数默认值、月度参会率、月度短险举绩和月度增员得分。若10日前入司的李某当月参会率只有40%,则其当月品质考核系数为()分

A.0

B.0.25

C.-0

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