根据公司的规章制度，以下说法错误的是（）

A.都是药品上市许可持有人

B.都必须具备相适应的厂房

C.都必须具备质量规章制度

D.都必须具备经过资格认定的管理人员

A.是劳动争议纠纷

B.并非普通民事侵权纠纷

C.应适用劳动法律法规

D.适用滥用职权罪

A.财产保险公司也可以经营短期健康保险

B.在相互制保险公司中，保单持有人既是公司所有者，也是公司的客户

C.根据公司出资人分类，保险公司可以分为股份制保险公司、相互制保险公司、专属保险公司

D.相互保险社与保险合作社的区别之-就在于相互保险社并无股本

A."一键补货"是根据商品的补货参数，系统自动完成下单的

B."一键补货"是根据商品的补货参数，系统计算出建议补货量，店长还可以修改补货量，然后提交订单

C.公司要求L1商品必须设置补货参数

D.公司要求L1、L2、L3商品都必须设置补货参数

A.对风险点进行整理、评估

B.对业务风险进行评估

C.根据评估结果制定相应的管理措施

D.业务进行中无需进行跟踪，但应在业务结束后及时反馈

A.营业性演出活动经批准后方可出售门票

B.公安部门发现某演唱会涉嫌淫秽表演,收缴了该团体的演出许可证

C.香港特别行政区可在内地设立演出经纪公司的分支机构

D.工商部门扣押了某演出经纪公司的营业性演出许可证

A.综合考核成绩高于60分(含60分)的人员，视为续签考核“通过”

B.低于60分的人员，视为“不胜任”，公司将根据相关规定不再续签劳动合同

C.合同期内年度绩效有2个E者，需要参加部门测评

D.考核结果是确定是否续签劳动合同的唯一依据

A．分公司人力资源部负责主办新进内勤人员的入职指训，分公司风控合规部负责讲授入职培训中的合规课程B．合规培训的形式可以是面授、视频、在线课程等集中培训，也可以是自我学习等分散培训C．原则上每家分公司每年主办的集中式后续合规培训次数不应少于4次，其中由分公司风控合规部主办的次数不应少于2次D．培训内容应注重与机构自身的合规风险管理实际相结合，可包括但不限于以下事项：外部监管法规和公司规章制度解读、重要风险事件警示教育、各专业条线合规培训、反洗线和防范非法集资等特殊合规事项培训等

A．员工走病假审批，必须要出示医院的相关证明B．晚到时间不超过30分钟为迟到，晚到时间超过30分钟的视为旷工C．事假为无薪假，以小时或天为计算单位D．试用期员工旷工一日及以上，转正员工连续旷工两日或一年内累计旷工三日及以上者，属于严重违反公司规章制度的行为，公司有权与其解除劳动合同关系

A.严禁商业贿赂，收受或索取贿赂、回扣或其他利益

B.严禁利用职务便利，侵占、挪用医院财物

C.本人及关联关系人员控制的公司可以随意与医院进行交易

D.严禁泄露医院商业秘密、客户信息或其他重要信息，进行内幕交易