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[单选题]

关于指标的权重的叙述中,不正确的是()。

A.指标的权重表明了该指标在整体评价中的相对重要程度

B.权重间接影响员工的工作重点

C.权重突出了绩效目标的重点要项

D.权重体现出意图引导和价值观念

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更多“关于指标的权重的叙述中,不正确的是()。”相关的问题

第1题

下列关于绩效指标的叙述中,不正确的是()。

A.权重的计算可以直接听取专家的意见计算得出

B.绩效指标的设计重点在于指标的选取及权重的计算

C.设计绩效指标需要参考同类组织

D.设计绩效指标需要与组织内部员工座谈了解情况

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第2题

在确定测评指标权重的方法中,加权者依据自己的经验权衡每个测评指标的轻重直接加权是指()。

A.专家加权法

B.比拟加权法

C.对偶比拟法

D.主观加权法

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第3题

社会医学的综合评价中,评价指标的选择、各指标的权重确定等多采用()法。
社会医学的综合评价中,评价指标的选择、各指标的权重确定等多采用()法。

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第4题

下列关于留置权的叙述不正确的有()。A.留置权的产生是基于法律的直接规定,无需合同当事人之间的特

下列关于留置权的叙述不正确的有()。

A.留置权的产生是基于法律的直接规定,无需合同当事人之间的特别约定

B.留置权所担保的债权标的就是留置物

C.留置权自债务已届履行期时开始行使

D.当事人双方可以在合同中约定不得对债的标的物行使留置权

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第5题

绩效考核指标体系的设计中,首要步骤是()。

A.粗略划分绩效指标的权重

B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标

C.通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系

D.对绩效考核指标体系进行修订

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第6题

以下关于工作分析指标构成要素的叙述中,正确的是()。

A.名称即对指标内容和形式的总体概括

B.注释即对指标的来源、适用范围和操作方面的问题的说明

C.标志即对指标级别范围或程度的规定

D.定义即对指标内容和操作的定义

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第7题

绩效管理中绩效考核指标的设定涉及哪些指标?()

A.过程指标

B.权重指标

C.结果指标

D.行为指标

E.个体特征指标

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第8题

以下关于期权价格的影响因素的叙述不正确的是()。

A.期权有效期与美式期权价格同方向变化

B.无风险利率与期权价格同方向变化

C.标的资产价格的波动率与期权的价格同方向变化

D.标的资产的价格与看跌期权的价格同方向变化

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第9题

指标的权重以10%为单位增减。()
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第10题

下列关于基金托管人的托管费叙述,不正确的是()。A.是指基金托管人为基金提供服务而向基金收取

下列关于基金托管人的托管费叙述,不正确的是()。

A.是指基金托管人为基金提供服务而向基金收取的费用

B.托管费从基金资产中提取

C.托管费率会因基金种类不同而异

D.通常按照基金资产净值的一定比例提取,逐月计算并累计,按年支付给托管人

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第11题

以下关于金融衍生产品的叙述不正确的是()。

A.金融衍生产品的价值取决于其标的资产的价格

B.金融衍生产品的交易是一种“零和博弈”

C.金融衍生产品具有较低的财务杠杆作用

D.金融衍生产品具有较低的交易成本

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