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劳动者解除劳动合同,应当提前（)日以书面形式通知用人单位。A．10B．15C．30D．60

劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。

A．10

B．15

C．30

D．60

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发布时间：2020-09-17

更多“劳动者解除劳动合同,应当提前（)日以书面形式通知用人单位。A．10B．15C．30D．60”相关的问题

第1题

劳动者应当提前（)日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

A.3

B.15

C.10

D.30

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第2题

劳动者提前三十日以（）形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除合同。

A.口头

B.书面

C.任意

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第3题

劳动者提前（)日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.三十

B.二十

C.十五

D.四十

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第4题

劳动合同法规定，劳动者提前（)日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.30

B.40

C.50

D.60

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第5题

正常情况下，劳动者应当提前一周以书面形式通知用人单位解除劳动合同。（)

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第6题

劳动者解除劳动合同，应当（)通知用人单位。

A.提前10日以书面形式

B.提前20日以口头形式

C.提前30日以书面形式

D.提前10日以口头形式

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第7题

《劳动法》规定，劳动者因工作调动需解除劳动合同的，应当提前30日以（)形式通知用人单位。

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第8题

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前15日以书面形式通知劳动者本人。（)

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第9题

一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当()

A.提前30日以书面形式通知用人单位

B.提前30日以口头形式通知用人单位

C.提前60日以书面形式通知用人单位

D.提前60日以口头形式通知用人单位

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第10题

劳动者在试用期内提前（)日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.3

B.7

C.5

D.10

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