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[单选题]

劳动者解除劳动合同,应当()通知用人单位。

A.提前10日以书面形式

B.提前20日以口头形式

C.提前30日以书面形式

D.提前10日以口头形式

答案
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更多“劳动者解除劳动合同,应当()通知用人单位。”相关的问题

第1题

劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。A.10B.15C.30D.60

劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。

A.10

B.15

C.30

D.60

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第2题

正常情况下,劳动者应当提前一周以书面形式通知用人单位解除劳动合同。()
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第3题

劳动者应当提前()日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

A.3

B.15

C.10

D.30

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第4题

《劳动法》规定,劳动者因工作调动需解除劳动合同的,应当提前30日以()形式通知用人单位。

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第5题

一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当()

A.提前30日以书面形式通知用人单位

B.提前30日以口头形式通知用人单位

C.提前60日以书面形式通知用人单位

D.提前60日以口头形式通知用人单位

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第6题

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前15日以书面形式通知劳动者本人。()
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第7题

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。()
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第8题

用人单位拖欠劳动者报酬的,劳动者可随时解除劳动合同,无需提前通知。()
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第9题

劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.3

B.7

C.5

D.10

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第10题

根据我国法律法规的相关规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。()
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第11题

根据劳动合同法律制度的规定,劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的有()。

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的

劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护而解除劳动合同的

劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的

劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的

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