企业为员工提供的、以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式是（)。

A.企业为满足劳动者的生活需要，在工资收人以外，向企业员工及其家庭成员所提供的待遇

B.企业员工作为国家的合法公民，享受政府的公共福利和公共服务

C.作为企业成员，享受企业的集体福利

D.企业为员工提供各种奖励

A.规范员工行为

B.规范制度建设

C.提高员工的士气

D.规范组织建设

A.为员工提供安全、健康的工作环境

B.为员工提供平等的就业、升迁、接受教育的机会

C.为员工提供民主参与管理的渠道

D.尊重员工的知情权和自由选择权

A.个体经营者聘用的员工为个体经营者提供劳务

B.在境内没有设立机构的境外企业在境内提供应税劳务

C.境内企业派员工赴境外为境外企业提供应税劳务

D.个人转让非专利技术

E.个体经营者从事加工、修理修配业务

A.整合供应链

B.优化业务流程

C.企业资源管理系统

D.制造业信息化

A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要

B.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题

C.提供公共部门内、外部可供选择的职位

D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求

A.企业的社会责任

B.企业的使命

C.企业的战略

D.企业的目标

A.对于试用期的员工，企业不提供任何理由便与其解除劳动合同

B.对于首次发现不胜任本职工作的员工，企业立即与其解除劳动合同

C.对于从事第二职业或兼职的员工，企业无条件与其解除劳动合同

D.对于提供虚假信息并构成欺诈行为的员工，企业与其解除劳动合同

A.公司按照企业破产法规定进行重整解除劳动合同的

B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

C.员工违纪需要解除合同的

D.员工提出离职解除合同的

A.电视屏幕定制

B.房务宝

C.音乐宽带

D.自办频道集成

E.智能客控