企业制度文化的功能有为员工的行为提供标准、为企业的发展目标与方向提出具体指向、（)。A.规范员工行为B.规范制度建设C.提高员工的士气D.规范组织建设

A.共同的行为准则

B.共同的行为方式

C.共同的行为规则

D.共同的行为规范

A.汇聚功能

B.扩散功能

C.辐射功能

D.影响功能

A.企业文化

B.最好的员工

C.企业价值观

D.健康与安全文化

A.行为导向

B.行动整合

C.文明传承

D.社会传续

E.维持秩序

文化作为一种系统为人们提供了陈述意义、解释行为、总结经验、架构知识、解决问题的思维工具。()

A.企业文化是员工的文化

B.CIS,企业识别系统,要做,但先不要印文化手册、设计LOGO、画图腾

C.一个创新性企业中,树立榜样容易让员工产生疏离感,榜样行为被等同于谄媚和固化

D.在酒桌上寻求企业文化认同是可取的

E.企业文化可以脱离经营管理

A.文化偏见

B.文化冲击

C.文化差异

D.文化变迁

A．自我参照标准

B．跨文化标准

C．权力差距标准

D．文化敏感度标准

A.为研究国际关系提供文化视角

B.了解“异文化”

C.探索人类行为的心理逻辑

D.具备看穿他人想法的能力

A．自我参照

B．权力差距

C．刚性

D．柔性