依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康监护

B.员工健康检查

C.定期健康检查

D.职业健康体检

A.劳动者的职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.个人档案

A.上岗前

B.变换岗位前

C.在岗期间

D.休假前

E.离岗时

A.用工档案

B.接害史档案

C.职业卫生档案

D.职业健康监护档案

A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C.为职业病人子女提供工作、学习的机会，并优先考虑工作岗位

D.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

E.对从事职业危害的作业劳动者，应给予口头表扬

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

F.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

A.职业卫生技术服务机构

B.卫生行政部门

C.用人单位

D.医疗卫生机构

A.劳动者个人

B.用人单位

C.相关保障机构

A.职业健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

A.离岗时

B.上岗前

C.在岗期间

D.待岗时

A.自费诊疗

B.治疗、康复和定期检查

C.疗养休假