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[单选题]

用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存。

A.用工档案

B.接害史档案

C.职业卫生档案

D.职业健康监护档案

答案
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更多“用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存。”相关的问题

第1题

依据职业病防治法第三十七条,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存

A.职业健康监护

B.员工健康检查

C.定期健康检查

D.职业健康体检

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第2题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限进行保管,档案不包括()的资料。

A.劳动者的职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.个人档案

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第3题

用人单位应当为劳动者建立()档案,并要按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

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第4题

«中华人民共和国劳动法»规定用人单位应当建立()制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。

A.注册

B.执业资格证书

C.职业培训

D.职业资格证书

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第5题

用人单位应当为劳动者建立(),并按规定的期限妥善保管。
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第6题

用人单位有下列哪些情形时,劳动者可以解除劳动合同()

A.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系

B.未按照劳动合同约定提供劳动保护

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律法规的规定

E.严重失职,给用人单位造成重大损失的

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第7题

用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用,必要时可以发放钱物替代发放职业病防护用品。()
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第8题

《中华人民共和国劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当():

A.向用人单位自首

B.按照约定向用人单位支付违约金

C.向劳动部门认错

D.移交公安机关处理

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第9题

关于《工作场所职业卫生管理规定》内容,下列说法错误的()

A.在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区

B.现场急救用品、冲洗设备等应当设在可能发生急性职业损伤的工作场所或者临近地点,并在醒目位置设置清晰的标识

C.在可能突然泄漏或者逸出大量有害物质的密闭或者半密闭工作场所,用人单位还应当安装事故通风装置以及与事故排风系统相连锁的泄漏报警装置

D.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用,特殊情况下,可发放钱物替代发放职业病防护用品

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第10题

用人单位应当为劳动者发明符合国家职业卫生标准和卫生规定的工作环境和条件,并采用措施保障劳动者获得职业卫生保护。()
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第11题

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训并约定了服务期后,员工违反服务期约定后,应当按照约定()。

A.向用人单位支付违约金

B.不向用人单位支付违约金

C.向培训单位支付违约金

D.向员工支付违约金

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