下列选项中，不属于人力资源成本核算的指标体系的是（）A．企业产品种类和服务项目的指标

A.产值资金率

B.资金利润率

C.流动资金占用率

D.流动资金周转率

A.人的天赋

B.才能

C.智慧

D.经验

下列选项中，属于成本会计基础职能的是

A.成本预测

B.成本计划

C.成本核算

D.成本控制

A.分别计算每项工程的成本

B.分级核算

C.实质重于形式

D.工程成本核算的分段性

下列选项中，属于成本核算组岗位的责任是（）

A.加强在产品和自制半成品的核算，建立明细账，经常盘点

B.负责各种存货的明细核算，正确计价，定期对账，保证账账、账实相符

C.检查各种存货计划执行情况，及时反映储存情况以及存货问题

D.对发出商品及时结算，进行账实核对，保证账账、账实相符

A.人力资源

B.工艺流程

C.工厂

D.产品

A.趋势分析法

B.替换单法

C.德尔菲法

D.回归分析法

A.一定时期内人力资源需求及配置计划

B.总体实施步骤

C.职业发展计划

D.有关人员的选拔、聘用、绩效评估等方面的方针政策

A.统计指标核算法

B.节约额核算法

C.成本核算法

D.利润核算法

A.职能性人力资源开发向战略性人力资源开发转变

B.单一型人才开发向复合性人才开发转变

C.由阶段性开发向全程开发转变

D.由科学规范人力资源开发向无序人力资源开发转变