重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 自考
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

如果自己工作上同事间有不同的意见,应该跟加强沟通,把问题解决()

答案

更多“如果自己工作上同事间有不同的意见,应该跟加强沟通,把问题解决()”相关的问题

第1题

一些企业的员工总是依靠自己的感觉对某些事情做出判断,很容易跟其他人产生不同的意见,甚至和同事产生不必要的冲突。这是因为没有()。

A.明确工作目标

B.收集事实资料

C.以事实做判断

D.按计划执行

点击查看答案

第2题

有一天,小王的厂区有个员工受伤了,他应该怎么去做()

A.跟受伤员工说,我们自己私了,我给你出医药费

B.跟商保部的同事询问、查看意外险是否是正常缴纳,是否为意外险事故,及时汇报上级领导,走意外险理赔程序

C.直接让员工明天不要来了

D.对受伤员工不闻不问

点击查看答案

第3题

如果钉钉的审批流程有问题,应该怎么办()

A.自己研究

B.找同事帮忙看看

C.联系人事张晓庆

点击查看答案

第4题

当同事与自己意见相左时,应该将人与事分开,不要因为意见的争执而伤感情。
点击查看答案

第5题

当同事与自己意见向左时,应该将人与事分开,不要因为意见的争执而伤感情()
点击查看答案

第6题

有同事突然打翻餐点,我该如何处理()

A.不用搭理,没有在我的区域,我只需要把自己区域看好就行

B.马上冲上去帮忙处理,自己的区域空区也没关系,要关心同事

C.如果动静很大,应该先给周围的客人致歉,然后和区域服务人员交接,安排人或者自己过去协助,但是自己负责的区域不能空区

点击查看答案

第7题

某社会工作服务机构的督导赵老师要求各个服务部每个月都要组织一次同事督导。执行了一段时间后,她发现在同事督导过程中,大家碍于面子,**提出的意见都无关痛痒,并且刻意回避争论,以免伤了和气。同事督导的效果也大打折扣。针对这一问题,赵老师应该采取的措施是()

A.建立同事督导自由氛围,鼓励同事间宣泄负面情绪

B.强调同事督导的权威,要求同事间改进工作作风C.引导制定同事督导规则,鼓励同事间坦诚交流

C.引导制定同事督导规则,鼓励同事间坦诚交流

D.强调同事督导的秩序,避免同事间非正式交流

点击查看答案

第8题

每一个新到同事可以让老同事教带,不用经理教,工作上他自己可以摸索出来()
点击查看答案

第9题

公司某员工工作上十分勤奋,对于自己工作常常会拒绝同事帮助选择独自完成,此类员工一定不属于欺诈者()
点击查看答案

第10题

企业培训师应该具备的基本素养有哪些()

A.演讲能力,沟通能力

B.跟领导汇报能力,和同事的团结能力

C.抗压能力

D.写作能力,专业知识的逻辑关系

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝