关于非正式组织的论述，下列说法中正确的是（）

A.职工是“社会人”而非“经济人”

B.企业管理者要树立新型的领导方式，注重提高职工的满足感

C.企业中存在着“非正式组织”

D.职工是“经济人”而非“社会人”

E.企业中不应该存在“非正式组织”

A.既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在

B.非正式组织和正式组织能存在合伙关系，也也许存在竞争关系

C.既然有正式组织，就不应当存在非正式组织

D.在管理中，管理者可以忽视非正式组织作用

A.对于非正式组织来讲，首先要认识到非正式组织存在的必要性和客观性

B.对于直线与参谋应该首先明确必要的职权关系

C.对于委员会，应注意委员会人选的理论和实践背景

D.冲突是组织内部的事，信息反馈会浪费时间

A.记录有助于了解反馈的影响

B.记录对了解过去的绩效有好处

C.记录可帮助团队成员按要求进行工作

D.记录在非正式评估中，是没有用处的

A.高耸式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

B.高耸式组织结构的管理幅度窄，组织层次多

C.扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次多

D.扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代高耸式组织结构

E.高耸式组织结构信息失真度可能性较小

关于资本金的论述，下列说法正确的足()

A．企业资本金在投入之后便不得变动

B．资本公积金不能转增资本

C．在某情况下，为筹集资本可折价发行股票

D．资本金是所有者享受权益的依据

以下关于传统组织理论的观点的表述不正确的是()

A.重视非正式组织的作用

B.重视人的物质需求，忽视人的社会心理需求

C.重视工作和制度，忽视人

D.把组织看作是一种权责分配和制度管理的体系

A.提出“成一家之言” 的理论

B.认为不同的文体“本同而末异”

C.指出不同的文章风格取决于作家的社会实践

D.详细论述了艺术想象的问题

A.摘要主要说明实践对象和成果

B.摘要自成一篇独立的短文

C.前言主要说明撰写论文的目的和预期达到的目标

D.前言为正文的论述奠定基础，目的是引出正文

A.高层管理者，对外代表组织，对内拥有最高职位和最高职权

B.高层管理者，是高层管理者决策的执行者

C.高层管理者，负责将组织的决策在基层落实

D.高层管理者是负责整个组织或部门的全部管理工作的管理人员

A.工人是社会人

B.必须高度重视对员工的培训，使他们成为第一流的工人

C.重视非正式组织的存在及其作用

D.生产效率取决于员工的态度和组织中的人际关系