以下关于高层管理者的论述中，正确的是（)。

A．有条理的、逐步的推理对于许多日常管理决策是不适用的。

B．高层管理者制定决策时，有能力凭直觉决策或者有条理、逐步分析推理决策。

C．中、基层管理者采用有条理决策和直觉决策时同样简单。

D．高层管理者在多数情况下采用直觉决策。

E．高层管理者的决策比中、基层管理者的决策更有效。

A.培训内容应有所不同

B.培训内容可以一样也可以不一样

C.培训内容应一致

D.作用一样

B. 企业的核心竞争力是根本上是产品的竞争，无论什么样的企业文化，只要生产出好的产品，那么企业就能够实现快速发展

C. 企业文化是企业所有人的事情，但不同层次的人员所承担的角色却不一样，基层管理者是员工感受企业特色文化的重要一环，因为员工就是通过亲身感受其直接上级——基层管理者的行为习惯，管理风格和做事情的观念与态度等方面的表现来得，因此基层管理者对于企业文化的维护和建设起着至关重要的作用

D. 企业文化就是 CI 形象设计与包装，主要是企业统一颜色与标识

A.技术技能对于基层管理者最重要

B.人际技能对于高层管理者最重要

C.概念技能对于高层管理者最重要

D.概念技能对于中层管理者最不重要

E.人际技能对于基层管理者最不重要

A．比通常的计划比例高得多的人从大学毕业后攻读更高的学位。

B．根据他们的申请，他们参与课外活动和大学生代表团运动项目的水平非常高。

C．根据他们的申请，没有一个人居住在外国。

D．在他们申请的大学中把Nice大学作为第一选择的比例比通常比例低得多。

E．比通常低得多的比例的学生将数学列为他们期望的专业。

A.比通常的计划比例高得多的人从大学毕业后攻读更高的学位。

B.根据他们的申请，他们参与课外活动和大学生代表团运动项目的水平非常高。

C.根据他们的申请，没有一个人居住在外国。

D.在他们申请的大学中把Nice大学作为第一选择的比例比通常比例低得多。

E.比通常低得多的比例的学生将数学列为他们期望的专业。

A.GPRS能够按流量收费

B.GPRS是基于标准接口的系统

C.GPRS代表GeneralPacketRadioService

D.GRPS需要建一套新的无线网络

A.制定政策，提供方案

B.预测问题，提出对策

C.考评总经理，懂得绩效管理

D.推动实施，改进系统

高层管理者能否以身作则是组织伦理准则有效落实的关键。 ()

A．正确

B．错误