离休、退休、辞职、辞退及调离的职工，在离开公司前，必须将其在公司所从事工作的全部技术资料、实验材料、实验设备、产品、计算机软件等交回公司。（)

A.辞职制度

B.辞退制度

C.回避制度

D.退休制度

A.奖金

B.津贴和补贴

C.加班加点工资

D.支付给聘用或留用的离、退休人员的补贴

A.辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员档案

B.与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案

C.未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案

D.自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.因除名、辞退或辞职、离职发生的争议

D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议

辞职面谈后,如果员工真的很沮丧、自尊心很受挫,就要为其提供()。

A金钱补偿

B不辞退

C不闻不问

D心理辅导

A.解雇

B.自然减员

C.临时解雇

D.提前退休

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、终止劳动合同发生的争议

C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

A.最低生活水平

B.基本生活水平

C.中等生活水平

D.高等生活水平

支付临时工的工资

发放困难职工的补助金

缴纳职工的工伤保险费

支付辞退职工的经济补偿金

A.生产成本

B.管理费用

C.制造费用

D.营业外支出