更多“()是组织在经营分析过程中衡量某一个目标或事物的数据，一般由指标名称、时间和数值等组成。”相关的问题
第1题
在必然的生产技术组织条件下，进行有效地经营治理活动应该实现的本钱，它是作为操纵本钱开支、考核评判实际本钱、衡量工作效率的依据和尺度的一种目标本钱是（)。
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第2题
在企业的经营战略下，决定相应的培训，并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持的是（）。
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第3题
市场开发项目负责人制是由市场开发业务主管部门为完成某一个特定项目承揽而设置的负责人及团队，以市场开发为主要职责，组织、协调相关部门及相关干系人，强化市场开发责任，提高市场开发质量，完成市场开发目标，落实市场开发考核。（)
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第4题
企业的销售是衡量企业（）规模的大小和实现经营目标程度的主要指标。
A.生产经营
B.发展水平
C.两者都是
D.两者都不是
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第5题
下列选项中，属于集权制组织特点的是（）A.中下层可以有日常的决策权限B.中下层在统一规划下可独
下列选项中，属于集权制组织特点的是（）
A.中下层可以有日常的决策权限
B.中下层在统一规划下可独立经营
C.中下层有一定的财务支配权
D.上级的控制以完成规定的目标为限
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第6题
公共关系在组织、经营、管理、决策过程中，发挥着咨询、建设、参谋的作用。（)
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第7题
在工程建设领域主要规范工程建设过程中的经济活动,用以规定或衡量工程的经济性能和造价等的标准是（)。
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第8题
团队内涵是建立在一个互相信任的基础上，在为了某一个集中的目标和梦想而前进的一群人（）
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第9题
公共组织绩效管理的核心环节是建立可以衡量组织目标和运行绩效的定性与定量的（)。
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第10题
市场营销是一种企业功能，它辨认现时还没满足的需要和欲望，规定和衡量它们的范围大小，确定一个组织能够最好地为其服务的目标市场，以及决定服务于这些市场的适当的产品、服务和计划方案。()此题为判断题(对，错)。
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第11题
培训效果评价的主要目的是衡量组织目标和培训目标是否实现，基于长期的考虑，应进行()。
A.培训者训后评价
B.工作阶段性评价
C.管理者跟踪评价
D.学员自我评价
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