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[单选题]

在企业的经营战略下,决定相应的培训,并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持的是()。

A.组织分析

B.任务分析

C.个人分析

D.目标分析

答案
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更多“在企业的经营战略下,决定相应的培训,并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持的是()。”相关的问题

第1题

下列选项中,不属于钱德勒战略理论观点的是()

A.企业经营战略决定企业基本目标与目的

B.企业制定经营战略,首先要确定企业使命

C.企业战略必须处理好与企业环境和企业内部组织之间的关系

D.组织结构的设计服从和服务于战略的实施,确保战略目标的实现

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第2题

如果赵某的出资为5万元,在下列何种情况下,华润食品有限公司可以解散?()

A.公司决定吸收兴华食品有限公司

B.公司章程规定的经营期限届满,股东会议决定不延长公司的经营期限

C.股东会议上,钱某、孙某、李某三人同意解散公司,赵某不同意解散公司

D.华润食品有限公司决定与兴华食品有限公司合并为利兴食品有限公司

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第3题

下面对国家响应性分析框架理解正确的是()

A.国家响应性分析框架的纵轴表示国家响应性的收益

B.国家响应性分析框架可以用来理解整个产业在一体化和响应性方面利益的不同

C.根据国家响应性分析框架,行业特征能决定企业的战略选择

D.国家响应性分析不可以用来识别和描述公司在同一产业竞争中所采用的战略方法的不同

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第4题

经济基础与上层建筑的辩证关系表现为()。

A.经济基础决定上层建筑的产生、性质和发展

B.上层建筑的变化引起经济基础的变化

C.经济基础必须在上层建筑的保护下才能产生

D.上层建筑不能先于经济基础而建立

E.上层建筑反作用于经济基础并为它服务

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第5题

在采用差异化战略的企业中,下列不属于培训重点的是()。

A.加强培训

B.为员工创新提供支持

C.给员工更大的自主权

D.培训严谨的工作态度

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第6题

企业在制定新产品开发战略时须密切关注消费者而不是竞争者的状态,针对市场需求制定相应的新产品开发战略。()
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第7题

关于施工企业资质证书的申请、延续和变更的说法正确的是()。

A.企业首次申请资质应当申请最低等级资质,但增项申请资质不必受此限制

B.两家施工企业合并为一家后需承继原建筑业企业资质的,不必重新核定建筑业企业资质等级

C.被撤回建筑业企业资质的企业,可以在资质被撤回后6个月内,向资质许可证机关提出核定低于原等级同类别资质的申请

D.资质许可机关逾期未作出资质准予延续决定的,视为准予延续

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第8题

国内某空调制造企业在非洲独资建立生产工厂并在非洲销售该工厂的产品,则该空调制造企业实施的国际化经营战略是()。

A.加工出口战略

B.境外投资战略

C.合资经营出口战略

D.商品出口战略

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第9题

盈利模式的创新要求企业应以()为基础,通过对企业价值链的深入分析,制定出相应的调整战略,以使企业在价值链内做出帕累托改进。

A.企业哲学

B.企业愿景

C.企业使命

D.企业目标

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第10题

在麦肯锡7S模型中,战略、结构和制度被认为是企业成功的“硬件”,风格、人员、技能和共同价值观被认为是企业成功经营的“软件”。()
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第11题

在德国的公司制企业中,决定企业发展、关闭等战略问题,控制企业的预算和投资,确定企业股票股息的机构是()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.经理层

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