下列条款中不属于属于劳动合同法定必备条款的是（)。

根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是（）

A.劳动合同的期限

B.工作内容和工作地点

C.社会保险

D.违约金

A.以欺诈、胁迫的手段，违背真实意图的情况下订立的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.违反法律的

D.缺少某一必备条款的

A.附加条款

B.合法条款

C.必备条款

D.约定条款

劳动合同的内容包括必备条款和（)条款。

A.劳动合同期限

B.劳动纪律

C.劳动报酬

D.职业培训

A.审计范围

B.财务报表审计的目标

C.管理层对财务报表的责任

D.出具元保留意见的审计报告

A.协商约定保守商业秘密的条款

B.协商约定保守生产秘密的条款

C.协商约定专业技术培训的规定

D.协商约定生产技术培训的规定

E.协商约定专业科学培训的规定

月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”关于这个条文，下列哪一选项是错误的？()(司考)

A．该条规定不属于法律原则

B．该条规定属于法律规则中的授权性规则

C．该条规定对于签订劳动合同的劳动者与用人单位具有指引作用

D．审理劳动合同纠纷的仲裁员可以该条规定判断劳动合同的相关条款合法还是违法、有效还是无效，就此而言，该条规定具有评价作用

A.写明赔偿项及赔偿总额，不要明显低于法定金额

B.写明付款条件

C.写明违约责任

D.有兜底条款

A.全日制劳动合同应当以书面形式订立

B.劳动合同约定试用期最长不得超过6个月

C.劳动合同终止的条件是劳动合同的必备条款

D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，可以订立无固定期限的劳动合同

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生