劳动合同的其他必备条款（)。

A.劳动合同期限

B.劳动纪律

C.劳动报酬

D.职业培训

根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是（）

A.劳动合同的期限

B.工作内容和工作地点

C.社会保险

D.违约金

A.全日制劳动合同应当以书面形式订立

B.劳动合同约定试用期最长不得超过6个月

C.劳动合同终止的条件是劳动合同的必备条款

D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，可以订立无固定期限的劳动合同

A.《商标法实施细则》

B.《商标注册试办章程》

C.《中美商约》中的商标条款

D.《中日商约》中的商标条款

A.以欺诈、胁迫的手段，违背真实意图的情况下订立的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.违反法律的

D.缺少某一必备条款的

A.用人单位不接触商业秘密的普通技术人员

B.用人单位的高级管理人员

C.用人单位的高级技术人员

D.其他负有保密义务的人员

营情况和工作任务变动以及其他原因，双方协商解除或终止、单方面解除或终止企业与员工之间劳动合同关系的行为。()

A.审计范围

B.财务报表审计的目标

C.管理层对财务报表的责任

D.出具元保留意见的审计报告

A.写明赔偿项及赔偿总额，不要明显低于法定金额

B.写明付款条件

C.写明违约责任

D.有兜底条款

A.商务性

B.约束性

C.契约性

D.交易性

A.要端正求职心态，防止急躁情绪

B.对用人单位进行全面深入地了解，未雨绸缪

C.慎签就业协议和劳动合同，不可盲目草率

D.上网查看离职人员对招聘单位的评价