根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者与用人单位之间因劳动保护或劳动条件发生的劳动争议适用下列（)的模式解决。

A.劳动合同法

B.集体合同规定

C.劳动争议调解仲裁法

D.证据规定

我国《劳动争议调解仲裁法》颁布后，实行“一调一裁两审与一调一裁分流”的劳动争议处理制度。()

A.民事诉讼法

B.刑事诉讼法

C.行政诉讼法

D.劳动争议调解仲裁法

劳动争议基层调解是处理劳动争议的必经程序。()

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

A.劳动者

B.用人单位

C.工会

D.劳动争议调解机构

A.撤回仲裁申请，获得准予

B.调解结案

C.裁决结案

劳动争议处理的必经程序是()。

A．协商

B．调解

C．仲裁

D．诉讼

A.协商

B.申述

C.仲裁

D.诉讼