更多“处理劳动争议的法定途径有 A．协商 B．调解 C．仲裁 D．诉讼”相关的问题
第1题
在处理劳动争议的法定途径中，可以适用调解原则的有
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第4题
劳动争议处理的必经程序是（)。A．协商B．调解C．仲裁D．诉讼
劳动争议处理的必经程序是()。
A．协商
B．调解
C．仲裁
D．诉讼
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第5题
双方当事人自愿将他们之间发生的争议提交给双方都同意的第三者进行裁决，以求争议解决的途径是【
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第6题
因签订集体劳动合同发生争议，当事人协商不成的，（)可以组织有关方面协调处理
A.劳动争议调解委员会
B.劳动人事争议仲裁委员会
C.劳动保障行政部门
D.人民法院
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第7题
因签订集体合同发生争议，双方应协商解决，三十日以内协商解决不成的，由县级以上人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理。（)
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第9题
解决消费争议的途径有消费者（)、请求消协调解、向有关部门投诉和向法院。
A.单方请求仲裁
B.申请行政复议
C.请公安部门裁决
D.与经营者协商
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第10题
劳动争议处理的原则()。
劳动争议处理的原则（)。
A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.调解原则
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