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[主观题]

简述公共人力资源管理的特点。

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更多“简述公共人力资源管理的特点。”相关的问题

第1题

简述人力资源管理的作用。

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第2题

简述人力资源管理的主要活动。

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第3题

简述人力资源管理的发展趋势。

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第4题

简述人力资源管理面临的现实挑战。

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第5题

试述人力资源管理的发展趋势。

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第6题

任何一个组织的人力资源管理实际上都是沿着()、人力资源管理政策、人力资源管理制度、人力资源管理实践这样的顺序展开的。
任何一个组织的人力资源管理实际上都是沿着()、人力资源管理政策、人力资源管理制度、人力资源管理实践这样的顺序展开的。

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第7题

强调个人责任,是现代公共部门人力资源管理中的一个突出特征,它强调的是公共组织的责任,而不是强调公共雇员必须对自己的行为承担责任。()
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第8题

在公共部门人力资源管理中,对公共部门人事管理权具有影响力的组织主要有()。
在公共部门人力资源管理中,对公共部门人事管理权具有影响力的组织主要有()。

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第9题

人员绩效考评是人力资源管理具体环节的核心部分。【 】A.正确B.错误

人员绩效考评是人力资源管理具体环节的核心部分。【 】

A.正确

B.错误

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第10题

人力资源管理的基础性工作是()A.人力资源规划B.招聘C.考核D.职务分析

人力资源管理的基础性工作是()

A.人力资源规划 B.招聘

C.考核 D.职务分析

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第11题

20世纪80—90年代,人力资源管理的模式是()A.产业模式B.参与模式 C.投资模式D.高灵活性

20世纪80—90年代,人力资源管理的模式是()

A.产业模式

B.参与模式

C.投资模式

D.高灵活性模式

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