题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
考核指标由业绩评估、能力评估、态度评估、行为奖惩加減分组成。()
答案
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第1题
A.由培训者、上级、同事、下级以及客户进行评价
B.问卷、面谈
C.笔试、绩效考核
D.员工流动率、生产率、利润率等指标考核
第2题
A.笔试、绩效考核
B.问卷、面谈
C.由培训者、上级、同事、下级以及客户进行评价
D.员工流动率、生产率、利润率等指标考核
第3题
A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进
B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
C.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何
第4题
评估银行业绩时,股东最关心的指标是()。
A.股权收益率
B.每股盈利
C.风险调整的资本收益率
D.收入净利率
第5题
A.绩效计划
B.绩效目标
C.政策绩效评估
D.政府绩效评估
第6题
操作风险计量定性的自上而下法侧重于使用多种风险指标来评估公司的风险,这些指标包括()。
A.业绩指标和控制指标
B.控制指标和损失指标
C.损失指标和业绩指标
D.以上答案都不正确
第10题
A.该方法侧重于使用多种风险指标来评估公司的风险,这些指标包括业绩指标和控制指标
B.该方法需要结合每天的交易对收入的波动性进行计量
C.该方法需要评估事件风险
D.AC说法都正确