（)是根据统一的评估指标和标准，按照一定的程序，通过定量定性对比分析，对其评估对象（政府或政府部门)一定时期内的业绩做出客观、公正和准确的综合评判的过程

A.自上而下法

B.自下而上法

C.微观接近法

D.分配＋汇总法

A.评估是以定性为主，以自己的尺子量自己，而认证是以定量为主，指标一致

B.与基地的关系是，评估是服务，认证是管理

C.评估是以质量为重点，重在与国际接轨，认证是注重制度建设，重在建设

D.评估属于政府强制行为，认证是培训基地自愿行为，其标准、程序、考核评价方法等有一定的相似性

E.评估有利于调动各方积极性，鼓励发展基地特色，认证是按照政府要求，属强制性

A.识别指标

B.评估指标

C.排查指标

D.治理指标

A.民主集中制

B.统一意志

C.一定结构

A.风险等级

B.风险管理

C.风险大小

D.风险标准

A.可接受风险值

B.剩余风险值

C.初始风险值

D.容忍风险值

A.制定本企业信用风险管理实施细则，明确信用风险管理的具体职责、工作原则、工作内容等，指定信用风险归口管理部门，设立信用风险管理岗位，完善赊销、预付款项的内控程序和审批权限

B.对本企业交易对手的信用政策执行情况进行动态监控，定期评估交易对手履约能力，对信用风险指标进行跟踪和预警

C.处置应对信用风险事件，按照管理权限及时上报信用风险事件、失信黑名单等事项

D.建立信用风险动态管理档案，统一保管信用评级、授信审批、担保授信等相关资料

A.统一按照本规程开展产品调研、撰写成文信息，保证资料的正确性及完整性

B.以规范方案摘要、方案设计要点、医学立项评估表、临床试验方案的撰写

C.有利于临床试验实施、审核和监管

D.以上都是

A.公共部门管理

B.公共部门考核

C.公共部门绩效评估

D.公共部门效果评价

A.职业生涯评估

B.职业素质档案

C.职业生涯规划