下列选项中属于柯式四层次中的第三层次行为层的评估方法的是（)。

A.笔试、绩效考核

B.问卷、面谈

C.由培训者、上级、同事、下级以及客户进行评价

D.员工流动率、生产率、利润率等指标考核

下列选项中，属于扁平组织结构特点的是()

A．管理层次多

B．管理幅度少

C．沟通渠道多

D．信息交流速度快

A.生活保障、退休保障、福利保障

B.富有挑战性的工作，工作的自主权、决策权

C.职衔的升迁、当众受到称赞

D.足够的薪金、舒适的工作环境、适度的工作时间

A.学员反应

B.学习的效果

C.行为改变

D.产生的效果

A.一心为公、毫不利己、专门利人、无私奉献

B.顾全大局、先公后私、爱岗敬业、办事公道

C.助人为乐、见义勇为、扶贫济困、帮残助残

D.遵纪守法、通过诚实劳动获取正当的个人利益

A.第二层次

B.第三层次

C.第四层次

D.第五层次

A.第三层次

B.第四层次

C.第五层次

D.第六层次

A.反应层次

B.学习层次

C.行为层次

D.结果层次

B、平台层

C、数据链路层

D、感知层

A.理想

B.规章制度

C.价值观念

D.信念

A.1957

B.1958

C.1959

D.1960