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[多选题]

按照分公司绩效考评管理办法,分公司月度绩效考核指标由（)服务管理、业务管理、特殊事件组成

A.安全管理

B.质量管理

C.目标任务

D.党风廉政

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发布时间：2022-10-19

更多“按照分公司绩效考评管理办法,分公司月度绩效考核指标由()服务管理、业务管理、特殊事件组成”相关的问题

第1题

运营分公司绩效考评管理办法中，考评原则是（)。

A.客观公正原则

B.目标导向原则

C.奖惩兼顾原则

D.权责对等原则

E.层级管理原则

F.实事求是原则

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第2题

线网管控中心根据投诉调查材料和乘客投诉界定标准完成投诉月报，按月对乘客投诉进行统计、分析和定性，并纳入分公司月度考核及服务评价。（)

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第3题

根据《新华人寿保险股份有限公司企业所得税纳税管理办法（试行)，本期应预缴税款为0的，分公司则不需要申报。（)

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第4题

《江苏省储蓄国债承销机构考评办法》中，考评工作是按照（)进行。

A.月度

B.季度

C.年度

D.每两个月

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第5题

“关于印发《中国电信内蒙古分公司工程财务管理办法》的通知”（中国电信蒙〔2011〕751号)规定：工程预付款支付应通过“预付账款”科目核算，计入资本性支出。（)

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第6题

按照人员绩效考评的主体划分的考评方法有()

A.上级考评

B.下级考评

C.自我考评

D.同事考评

E.客户考评

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第7题

公司按照内部管辖关系划分,可以分为总公司和分公司。（)A．正确B．错误

公司按照内部管辖关系划分,可以分为总公司和分公司。()

A．正确

B．错误

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第8题

科学的运行方式是绩效管理效果得以保障的重要手段。关于绩效管理运行的说法，哪一项是不正确的（)？

A.考评周期的确定完全取决于绩效考评的目的要求

B.以定期提薪和奖金分配为目的的考评应定期举行

C.绩效管理需要按照一定的时间顺序按部就班推进

D.用于员工晋升的绩效考评属于不定期的绩效考评

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第9题

考核分值为95分（含)及以上，列“A£«”等级，部门月度绩效总额按照100%发放。（)

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第10题

万能保险账户价值的计算，分公司在合同生效时按照有关法律法规及监管确定的实际利率，并按照合同约定的条款执行。（)

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第11题

绩效考评是指在一定时期内，组织按照一定的原则和标准，运用一定的方法和技术，对其所属员工的绩效进行识别、测量和评价的过程。（)

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