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[判断题]

考核分值为95分（含)及以上，列“A£«”等级，部门月度绩效总额按照100%发放。（)

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发布时间：2022-07-11

更多“考核分值为95分(含)及以上，列“A£«”等级，部门月度绩效总额按照100%发放。()”相关的问题

第1题

年度目标责任考核的分值为100分，其中全县领导干部大会评价（)分。

A.10

B.8

C.7

D.6

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第2题

【投诉系统设置】打开V600系统—设置—工作流—上下班，是否有设置上下班时间（一般设置2年),具体操作界面参考附件中的指引，考核分值为0.5分（）

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第3题

《铁路旅客运输服务质量规范》（高铁中型及以上）高铁中型及以上车站：指办理动车组列车客运业务，建筑规模为特大型、大型、中型的高速铁路（含客运专线）车站。（）

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第4题

CTCS£3级以及信号机常态灭灯的CTCS£2级自动闭塞区段，区间一个及以上闭塞分区轨道电路红光带时发出列车,CTCS£2£¯3级控车时，行车凭证为（)。

A.调度命令

B.出站信号机(线路所通过信号机)显示的允许运行的信号

C.列控车载设备显示的允许运行的速度值

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第5题

中国民用航空局令第200号《民用航空电信人员执照管理规则》(CCAR-65TM -I-R3)规定，技能考核按优、良、中、差评定。考核结果在良(含)以上的执照申请人方可获得技能考核合格证。()此题为判断题(对，错)。

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第6题

矿井机电质量标准化考核评分在70分及以上是机电质量标准化评定等级中的（)。

A.一级

B.二级

C.三级

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第7题

综掘工作面机电安全质量标准化标准及考核评分办法中要求电气设备完好率在95%以上。（)

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第8题

如果特殊过程操作人员中断工作（)时，生产单元应重新提出申请由人力资源部组织进行考核，合格后方可上岗。

A.一个月

B.3个月

C.半年及以上

D.一年及以上

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第9题

PICC置管操作应由经过PICC专业知识与技能培训、考核合格且有5年及以上临床工作经验的操作者完成。（)

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第10题

（）人民政府退役军人工作主管部门会同有关部门加强动态管理，定期对为退役军人提供职业技能培训的普通高等学校、职业院校(含技工院校)、专业培训机构的培训质量进行检查和考核，提高职业技能培训质量和水平。

A.县级

B.市级

C.省级

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第11题

评标专家履职年度考核标准中有下列哪些情形将被评定为不合格（)。

A.年度出现基本称职4次及以上的

B.年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的

C.年度出现不称职2次及以上的

D.年度出现不称职3次及以上的

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