电子政务绩效评估的意义不包括（)。

A.服务成熟度

B.业务成熟度

C.总体成熟度

D.创新成熟度

A.绩效评估为组织发展提供了重要的支持

B.绩效评估为最佳决策提供了重要的参考依据

C.绩效评估为员工提供了一面有益的“镜子"

D.绩效评估为确定员工的工作报酬提供依据

E.绩效评估为员工潜能的评价以及相关人事调整提供了依据

A.目标设定

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.绩效考核

A.A.深入理论研究，树立科学的评估理念

B.B.完善政府绩效评估实施的各项保障条件

BARS代表行为锚定评估，被用来衡量绩效评估中可能出现的偏差。()

A.政党组织

B.国家权力机关

C.政府机关

D.社会公众和专业性评估机构

A.确定特定的绩效评估目标

B.确定考评责任者

C.评价业绩

D.公布考评结果，交流考评意见

A.销售绩效

B.分销商的忠诚

C.财务绩效

D.分销商的创新