题目内容
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[主观题]
绩效评估是指对照工作目标和绩效标准,采用科学的方法评定员工的工作结果和工作行为的管理过程
。绩效评估又称为绩效考核。()
答案
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第1题
第4题
A.工作产出是否为最终产品
B.关键绩效指标是否是可以证明和观察的
C.多个评估者对同一个绩效指标进行评估,结果是否能取得一致
D.这些指标的总和是否可以解释被评估者80%以上的工作目标
E.是否从客户的角度来界定关键绩效指标
第9题
A.评估指标不够全面
B.工作产出项目过多
C.错误的增值
D.绩效标准缺乏超越的空间
第10题
A.公共部门管理
B.公共部门考核
C.公共部门绩效评估
D.公共部门效果评价