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[单选题]

交接班后,要及时向()汇报本岗位接班情况。

A.班组长

B.岗位人员

C.值班干部

答案
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更多“交接班后,要及时向()汇报本岗位接班情况。”相关的问题

第1题

甲向乙发出要约,乙的下列行为中,不发生承诺的效力的是()。

A.乙附条件地接受要约

B.撤回承诺的通知与承诺同时到达要约人

C.撤回承诺的通知因送达的原因后于承诺到达,要约人未及时将该情况通知承诺人

D.承诺被依法撤销

E.没有对要约的实质性要件作出响应的

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第2题

对计算机病毒实施的技术防范的应急计划中必须包括的主要工作有()

A.对染毒的计算机和网络进行隔离

B.向主管部门汇报计算机病毒疫情

C.确定计算机病毒疫情规模

D.破坏情况估计及制定抢救策略

E.实施计算机网络系统恢复计划和数据抢救恢复计划

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第3题

一级保养是指司机班前班后认真检查,擦拭车辆各个部件和注油,发生故障及时予以排除,并做好交接班记录。()

一级保养是指司机班前班后认真检查,擦拭车辆各个部件和注油,发生故障及时予以排除,并做好交接班记录。( )

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第4题

州领导三次批示难阻项目开工

水泥业作为高污染、高耗能、产能过剩的行业,一直是宏观调控的重点行业。而记者近日在采访时发现,一个按国家规定不得开工建设,且被Y州州委州政府数次批示叫停的水泥项目,却正在大张旗鼓地抢建。有关专家称这是一个典型的“产能过剩行业调控失灵范本”。 2010年2月24日,Y州工信局《关于Y州水泥产业发展情况的汇报》称:该水泥项目,州委州政府明确要求缓建,但项目所在地、该州所属的T市一直在推进,建议按州委州政府意见办事。2月25日,州领导在这份材料上批示:“赞成工信局意见,关于T市的水泥项目,应采取措施予以缓建,T市应从大局出发配合工作。”

但是作为Y州管辖的T市并未听从州领导的意见。不久,T市水利部门批准了该项目的用水审批文件。此后不到两个月,该项目土建工程强行开工。5月28日,在Y州工信局《关于T公司项目进展情况汇报》上,州领导再次批示“州委州政府是一直不赞成此项目的,要想尽办法缓建。”

与此同时,该项目开始挖地基,进行更大规模的施工建设。2010年8月19日,T市市委书记、市长带领市四大班子成员及各委、办、局负责人共100余人赴承建该项目的公司视察工作。该公司负责人向市领导表示:克难攻坚,抓紧施工,争取早投产、早见效。10月28日,州领导第三次在一份材料上批示“这个项目以缓建为好。”在这次批示后,T市和承建该项目的公司反而加快了建设步伐。11月中旬,记者在施工现场看到,“战胜困难抢工期”的红色条幅在猎猎寒风中飘舞。 请回答:

(1) 公共政策失灵的主要原因有哪些?(2)从政策失灵的角度分析本案例中州领导三次批示难阻项目开工的原因。

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第5题

退货问题投诉情况分类中的退货单未处理一般包括()。

A.若显示未回单,就要询问复核组是否曾把此货发出去

B.若整份单未处理,则通知门店传退货单,检查签收单与交接单

C.若系统有此退货单的数据,又有交接的话,则立即为门店做单

D.若有刷卡,但司机没与门店交接的话,则向相关责任人追究责任

E.若信息部漏做单,则补做单

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第6题

下列选项中,属于成本核算组岗位的责任是()A.加强在产品和自制半成品的核算,建立明细账,经

下列选项中,属于成本核算组岗位的责任是()

A.加强在产品和自制半成品的核算,建立明细账,经常盘点

B.负责各种存货的明细核算,正确计价,定期对账,保证账账、账实相符

C.检查各种存货计划执行情况,及时反映储存情况以及存货问题

D.对发出商品及时结算,进行账实核对,保证账账、账实相符

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第7题

由企业自身或用户企业集团总部组建配送据点,统一备货,集中库存,然后依据生产计划或门店分销订货需求,向本企
业各分厂、车间、工段、班组、工序,或分店即本企业内若干单位组织进行及时配送。这种配送方式是( )。

A.分销配送 B.供应配送 C.大批量配送

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第8题

上级主管部门接到动物传染病发生报后,要及时派人到现场协助诊断和紧急处理,根据情况逐级上报。()判断对错
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第9题

电调值班员负责监视当班系统电压及频率,发现问题及时汇报处理。()
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第10题

古典决策理论又称规范决策理论,是基于经济人的假设提出来的,其主要内容是()

A.决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报

B.决策者要充分了解有关备选方案的情况

C.决策者应建立一个合理的自上而下的执行命令的组织体系

D.决策者进行决策的目的始终都是在于使本组织获取最大的经济利益

E.作为决策者的管理者是“有限理性的”

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第11题

某职工没有按《劳动法》的规定解除劳动合同,该职工所在企业有权要求他赔偿单位的损失包括( )。

A.企业招用该职工时向有关管理机构缴纳的行政管理费用

B.企业派该职工到国外学习所支付的培训费用

C.由于该职工离职,企业没有及时找到人员顶替其工作,由此给企业造成的直接经济损失

D.由于该职工离职,给企业生产造成的间接经济损失

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