定性的自下而上法使用与定性的自上而下法相同的指标对操作风险进行计量，关于二者的区别，下列说法

A．结合每天的交易对收入的波动性进行计量，但要排除市场风险因素的影响

B．评估商业风险

C．评估事件风险

D．以上选项都正确

操作风险计量定性的自上而下法侧重于使用多种风险指标来评估公司的风险，这些指标包括()。

A．业绩指标和控制指标

B．控制指标和损失指标

C．损失指标和业绩指标

D．以上答案都不正确

A．该方法侧重于使用多种风险指标来评估公司的风险，这些指标包括业绩指标和控制指标

B．该方法需要结合每天的交易对收入的波动性进行计量

C．该方法需要评估事件风险

D．AC说法都正确

A．模拟理论与内部因果模型

B．情景分析模型与内部因果模型

C．模拟理论与情景分析模型

D．内部因果模型与资本资产定价模型

A．客户投诉

B．交易失败

C．未授权的交易

D．人员流动

用于人力资源需求预测的定性预测法有()。

A德尔菲法

B自上而下预测法

C回归分析法

D比率分析法

A.德尔菲法

B.自上而下预测法

C.回归分析法

D.比率分析法

A.自下而上法

B.集体预测法

C.比率分析法

D.回归分析法

A.他管理过的产品有明显绝对收益特征，更加注重回撤，注重对组合波动控制

B.他的视角更高，不单单基于行业周期角度，更是基于社会趋势和产业趋势，追求的是中长期的确定性趋势

C.他经历过更多轮的市场周期轮回考验。16年组合管理经验，无论是自上而下的宏观资产配置能力、还是自下而上的选股能力、甚至交易择时的能力，都非常成熟

D.他注重估值边际。合理的估值是投资的安全边界，拉长时间可以防范风险

A.重视人的因素：在个股选择上，他对管理层的企业家精神、自上而下的执行力以及公司治理架构、企业文化等的定性研究倾注了很多精力

B.重视成长质量：重视企业创造现金流的能力，认为可靠的、可持续的成长比成长速度更重要

C.擅于捕捉偏早期成长股：在研究员工作期间，通过对企业管理层、团队执行力等的深入调研，成功推荐多家早期成长股，并见证了它们十年数十倍的成长

D.换手率较低：在主动权益基金中均处于较低水平，持股周期偏长，主要策略是自下而上选股，买入并持有