如何用愿景管理打造团队梦想共同体（)。

A.发展

B.进步

C.繁荣

D.成长

构建学习型组织的管理策略包括()

A建立共同愿景，规划团队发展

B注重师德培养，组织文化建设

C将教师作为培训和学习主体，优化组织资源、营造研究氛围

D建立学习型管理制度

企业愿景和文化往往被创始人或初始团队的个人价值观所影响。()

A.使命

B.愿景

C.价值观

D.更多的员工

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习和系统思考

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

创始人应该如何让员工融入到自己的创业愿景中来？()

A建立共同的愿景与目标，完善公司文化建设

B创业团队领袖自身的个人魅力

C定期举办活动提高团队凝聚力

D明确各自的目标和职责,规范的管理制度和完善的利润分配制度

A.创业团队成员具有共同愿景

B.创业团队成员具有共同目标

C.创业团队成员风险共担

D.创业团队成员共享回报