以下说法正确的是()
A.职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假
B.年休假天数根据职工累计工作时间确定
C.职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期
D.劳务派遣员工不享受年休假
ABC
A.职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假
B.年休假天数根据职工累计工作时间确定
C.职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期
D.劳务派遣员工不享受年休假
ABC
第1题
A.职工累计工作年限已满1年不满10年的,年休假5天
B.职工累计工作年限满10年不满20年的,年休假10天
C.职工累计工作年限已满20年的,年休假15天
D.职工累计工作年限满30年的,年休假20天
第2题
A.在现单位连续工作满6个月以上(含试用期)
B.现金发薪非本地人可进件
C.5个月工资1800,1个月2000的工资流水
D.必须有本地房产才可进件
第3题
A.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散
B.在本单位患职工病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.要本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
D.劳动合同期满
第4题
A.员工入职就享有5天年假,不用工作满一周年
B.当年度员工因个人原因请假超过7个工作日的,不享受年休假
C.新职工年休假从满一周年的次月开始计算
D.年假不跨年累计,次年作废;特殊情况,单独申请留存
第5题
A.小王的工资应随着当地最低工资标准的提高而提高
B.小王可以享受每年5天的带薪年休假
C.单位应对小王进行职业安全保护
D.单位对小王等女职工的特殊保护属于性别歧视
第6题
A.员工连续工作满一年及以上可享受的带薪假期
B.满一年以上的大区总监、区域经理、区秘、店秘
C.10月1日之前入职的,需要当年休完,之后入职的可以延续到次年4月30日休完
D.年假与国家法定假日连休时,不允许超过7天;如遇特殊情况必须由部门负责人向人资经理进行特殊申请