人力资源管理（)阶段的理论创新，都与人力资源管理有直接关系，从而为人力资源管理奠定了理论基础。

西方的政府人力资源管理发展演变经过三个阶段,这三个阶段包括

A现代公务员制度阶段

B政府人力资源管理阶段

C传统官吏制度阶段

A.古典科学管理学派

B.行为科学学派

C.人力资源管理学派

D.早期的工业心理学

E.系统权变理论

A.人力资源管理

B.生产加工

C.科技开发

D.采购

A.个人可信度

B.业务知识

C.人力资源管理技术

D.HR实施能力

人力资源管理(human resource management)

人力资源管理的功能是选择人，培育人，使用人。()