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简述人力资源管理的发展趋势。

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发布时间：2020-09-17

更多“简述人力资源管理的发展趋势。”相关的问题

第1题

试述人力资源管理的发展趋势。

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第2题

人力资源预测是对未来一段时间内人力资源发展趋势做出事先估量。以下哪一项不是人力资源预测的作用（)？

A.提高组织的竞争力

B.有助于调动员工的积极性

C.有助于开拓市场空间

D.是实施人力资源管理的重要依据

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第3题

简述人力资源管理面临的现实挑战。

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第4题

简述人力资源管理的作用。

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第5题

简述人力资源管理的主要活动。

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第6题

简述公共人力资源管理的特点。

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第7题

关于人力资源管理的三个发展阶段，将人作为一种更重要资产的是哪一个阶段（）

A.人事管理

B.人力资源管理

C.战略人力资源管理

D.全球人力资源管理

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第8题

试述人力资源管理与传统人事管理的区别。

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第9题

9．人力资源管理的重要载体是( )。

A.个人可信度

B.业务知识

C.人力资源管理技术

D.HR实施能力

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第10题

公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。（)

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