职业生涯规划的基本内容包括（)

A.生涯评估

B.生涯策略

C.确立目标

D.审视自我

E.大学生活

A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要

B.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题

C.提供公共部门内、外部可供选择的职位

D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求

A.评估职业生涯措施

B.参与社会实践

C.确定职业生涯目标

D.制订行动计划

A.薪酬福利规划

B.转正规定及要求

C.职业生涯规划

D.晋升规定

此题为判断题(对，错)。