在职培训的培训对象包括全体员工，也可以细分为：新员工、骨干员工、基层管理者、中层管理者、高层管理者等。（)

从培训的层次上来划分，员工培训可以分为高级、中级和()

A.在职培训 B.脱产培训

C.低级培训 D.初级培训

A.案例法

B.讲授法

C.在职培训

D.角色扮演

A.任职或初任培训

B.在职培训

C.任职培训

D.专门业务培训

A.岗前培训

B.在职培训

C.知识培训

D.人员培训

A.没有给受训人实践的机会

B.没有给员工反馈信息的渠道

C.流于形式无效果

D.很多工作细节无法通过观察和提问来学习

A.脱产培训

B.党委(党组)中心组学习

C.集中办公

D.网络培训

E.在职自学

A.每月

B.每季度

C.每年

D.每两年

A.管理

B.经济

C.质量

D.改进