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第1题
（)应组织制定并实施安全培训计划，制定考试题库，全体员工、分包商雇员必须接受相应HSSE培训，未经考核合格不得上岗。
A.安全环保与质量部
B.二级单位
C.项目部
D.机关部门
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第2题
在一个高端项目中，项目管理办公室(PMO)主管想要证明项目可交付成果的质量符合组织和法律规章的证据。PMO主管还需要已确认的所有项目差距和最佳实践。项目经理应该向PMO主管提供下列哪一份文件()
A.由内部团队创建的质量控制文件
B.由内部团队创建的质量管理文件
C.由外部资源创建的质量控制文件
D.由独立资源创建的质量控制文件
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第3题
组织战略实施的基本要求不包括_______。A．统一全体员工思想B．超越可直接控制的界限C．战略使命的具
组织战略实施的基本要求不包括_______。
A．统一全体员工思想
B．超越可直接控制的界限
C．战略使命的具体落实
D．根据环境变化及时调整战略
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第4题
全体员工应遵章守纪，积极参与HSE工作，主动接受HSE培训和能力培训，开展风险识别与管控，报告HSE信息，参与管理制度的有效性检查，提出HSE合理化建议等。（)
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第5题
医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制总体要求：（)
A.强化感控底线思维
B.坚守感控底线要求
C.配备培训专业性强的人员队伍
D.组织全体工作人员积极参与
E.主动落实各项感控措施
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第6题
施工负责人应具备必需的施工安全素质。施工单位（)、质量等主要负责人必须经铁道部（或铁路局)营业线施工安全培训，不允许未经培训或培训不合格的人员担任上述工作。
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第7题
制造过程质量管理的核心内容是（)。
A.进行工序质量控制
B.注重员工的岗位技能培训
C.做好质量检验工作
D.认真进行质量分析工作
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第8题
认真组织辖内全体员工签署《合规承诺书》，员工跨单位（或部门)调动后（)之内调入单位应组织重新签订《合规承诺书》
A.7个工作日
B.15天
C.15个工作日
D.一个月
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第9题
在企业信息安全中，为缓解内部窃密情况，可采取（)
A.增加硬件
B.加强机房安全措施
C.权限访问控制
D.员工培训
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第10题
股票期权所激励的对象只是组织中的（）
A.全体员工
B.基层管理人员
C.少数高层经营者
D.股东
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第11题
在培训需求分析方法中（)是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距，分析原因，判定是否开展培训活动。
A.问卷调查法
B.员工个人培训需求分析法
C.绩效分析法
D.观察分析法
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